Direito do Trabalho
Regula as relações entre empregados e empregadores, estabelecendo direitos e deveres para garantir equilíbrio, dignidade e segurança nas relações laborais. Abrange temas como vínculo empregatício, verbas rescisórias, horas extras, adicional de insalubridade e periculosidade, estabilidade, justa causa, rescisão indireta e indenizações.
Nossos Âmbitos de Atuação
Extrajudicial
Atuamos na resolução dos conflitos e na prevenção de litígios, com a elaboração de estratégias, instrumentos particulares, mediação e conciliação, entre outros.
Judicial
Atuação contundente e diligente por meio de ação judicial, se valendo de todos os instrumentos jurídicos para obter um resultado satisfatório na resolução do conflito.
Em cada área, reunimos conhecimento técnico, experiência prática e estratégia jurídica para oferecer soluções eficazes e seguras. A seguir, destacamos alguns dos serviços mais procurados por nossos clientes, que representam apenas parte das soluções que podemos desenvolver para atender às suas necessidades.
Serviços em Destaque
Reconhecimento de Vínculo
Formalização de trabalho informal para recebimento de direitos (FGTS, férias, etc).
Homologação de Acordo
Mediação e formalização judicial de acordos extrajudiciais.
Rescisão Indireta
Rompimento do contrato por falta grave do patrão ("justa causa no empregador").
Reversão de Justa Causa
Anular demissões por justa causa aplicadas de forma indevida ou ilegal.
Acúmulo ou Desvio de Função
Cobrança de diferenças salariais por tarefas além das contratadas.
Estabilidade Gestacional
Proteção e reparação para gestantes demitidas ilegalmente.
Inicie agora seu atendimento!
Procura ajuda para algum dos serviços acima? Entre em contato e tire suas dúvidas. Possuimos profissionais com ampla experiência para te auxiliar da melhor forma possível.
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